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• Est-ce une formation débouchant sur une profession
?
Non, à l'heure actuelle, il n'existe dans le monde aucune
formation en gestion mentale aboutissant à un métier reconnu
(on peut le regretter, mais c'est la réalité).
Cela dit, trois points tempèrent ce propos.
1. Il est envisageable :
- d'exercer la gestion mentale en professionnel, comme
formateur ou praticien ;
- d'ajouter la gestion mentale à sa pratique professionnelle.
2. Nous développons un réseau avec un répertoire
en ligne dont une ébauche est à www.gestionmentale.net.
3. Nous offrons également la possibilité aux futurs formateurs
ou praticiens de travailler dans nos organismes de formation
ou en collaboration avec eux.
• Qui pilote cette formation ?
Béatrice Rougeron-Glickmann en est la directrice pédagogique.
Elle a animé la précédente formation de formateurs
(FFAIF) pendant 12 ans.
Frédéric Rava-Reny en dirige l'organisation.
Ce sont donc deux formateurs reconnus, et versés dans la recherche,
qui pilotent cette formation.
• Comment est organisée la formation
?
Nous avons conçu une formation modulaire (non pyramidale).
À la fois en terme de résultats et en terme de parcours.
En terme de résultats : il n'y aura pas de hiérarchie entre
des formateurs qui tiennent le haut du pavé d'un côté
et des praticiens chargés des basses besognes de l'autre. Nous
préférons un fonctionnement collégial,
ouvert à la cooptation et basé sur la reconnaissance
de nos compétences mutuelles. Nous accueillerons
ainsi parmi nous les nouveaux experts dans leur sujet que les futurs stagiaires
deviendront.
En terme de parcours : chaque personne peut suivre les modules à
son rythme. On peut valider chaque module indépendamment les uns
des autres. C'est l'ensemble des modules validés, avec une soutenance
finale, qui constitue la formation de formateurs.
• Comment valider les modules ?
Cela dépend des modules. Certains se valident simplement
en y assistant, d'autres en présentant un travail écrit,
oral, graphique, gestuel, musical ou plastique, dont le contenu dépend
du module.
• Qu'est-ce que la soutenance ?
De la même façon qu'il y a plusieurs façons de valider
chaque module, il y a plusieurs façons de valider l'ensemble du
parcours.
Cela peut se faire sous la forme d'un mémoire qui donne lieu, ou
non, à une soutenance, comme cela peut revêtir d'autres aspects
à définir ensemble (entre chaque stagiaire et les directeurs
de la formation).
• Quels avantages offrent cette formation ?
Bénéficier :
- d'une formation de grande qualité ;
- d'un réseau de spécialistes en gestion mentale visible
notamment sur internet ;
- d'une structure d'échanges et de réflexion,
dont une partie est sur la toile (comme avec le blog www.gestionmentale.info)
;
- de l'infrastructure d'organismes de formation membres du réseau
;
- de la recherche théorique et d'un terrain pratique en gestion
mentale.
En résumé, pendant et après la formation, bénéficier
d'une qualité professionnelle.
• Quels sont les modules de la formation
?
Il y a deux types de modules :
- les modules centraux (18 jours en tout) qui constituent le coeur de
la formation ;
- les modules périphériques dont la liste et le contenu
varient pour chaque stagiaire, au gré de ses besoins ou de ses
envies.
• Comment accède-t-on aux modules centraux ?
Pour accéder aux modules centraux, il faut :
- avoir passer un examen écrit et un examen oral (l'atelier orientation-admission)
;
- avoir suivi certains modules périphériques : au moins
quatre modules de dialogue et deux modules de lecture.
• Comment passe-t-on l'examen écrit ?
L'examen écrit (atelier orientation-admission) se passe quand on
le souhaite : nous l'envoyons par courrier et vous disposez alors de trois
mois maximum pour nous envoyer vos réponses. L'examen ne jauge
pas un niveau, mais d'estimer si c'est un pari raisonnable pour vous comme
pour nous d'entamer ensemble la suite de la formation. Il donne lieu à
des commentaires et des conseils pour améliorer sa pratique et
sa compréhension théorique.
• Peut-on préparer l'examen écrit ?
Oui, notamment en suivant les modules dialogue et lectures.
• Où se passe la formation ?
Les modules dialogue et les modules lectures peuvent se dérouler
dans chaque endroit où exerce un formateur travaillant avec nous.
Par exemple Bordeaux, Lyon...
Les modules centraux se déroulent à Bordeaux. Nous pensions
les faire sur Paris mais le coût serait beaucoup plus élevé.
• Quand se passe la formation ?
Les modules périphériques ont déjà commencé
et se poursuivent dans différentes villes de France.
Les modules centraux débutent par un premier module de trois jours
les 7-8-9 novembre 2014 à Bordeaux.
• Combien dois-je suivre de modules ?
Tout dépend de ce que vous recherchez. Au minimum il
y aura toujours 28 jours de formation.
• Dans les modules périphériques, on compte :
- les 8 modules "pratique du dialogue" (1 jour chacun) ;
- les 8 modules "lectures" (2 heures chacun) ;
- les modules techniques, dont par exemple : "Apprivoiser les maths",
"Apprivoiser la grammaire", "Analyse de la tâche",
"Anglais et gestion mentale", "Accompagner les devoirs",
"Mouvement et conscience", "Gestion de classe et gestion
mentale"...
Il y a aussi un module d'accompagnement à l'écriture, utile
pour ceux qui présenteront un mémoire.
• Les modules centraux sont découpées en six.
• Que puis-je lire en attendant ?
Les ouvrages d'Antoine de La Garanderie dans l'ordre chronologique.
Les ouvrages recommandés pour la formation, notamment Relation
d'aide & formation à l'entretien de Jacques Salomé,
aux Presses Universitaires du Septentrion.
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Quel est le cursus minimum ?
Il faut déjà avoir suivi le premier palier de 16 jours (formation
initiale 6 jours, espace-temps, dialogue pédagogique, projets de
sens).
Ensuite il faut suivre au moins 4 modules "pratique du dialogue"
et 3 modules "lectures". (soit 5 jours en tout)
Il y a l'examen écrit et l'examen oral. Il vaut mieux les présenter
après les modules pratique du dialogue et lectures qui les préparent.
Les examens ouvrent l'accès aux 6 modules centraux étalés
sur 18 jours.
Dans les modules centraux, on commence par le module "revisite
des concepts".
Ensuite il y a deux série de deux modules qui se suivent :
- "production et gestion mentale" et "didactique
et gestion mentale" ;
- "les bases philosophiques de la gestion mentale"
et "sens du dialogue pédagogique".
Les modules centraux s'achèvent avec le module "transfert".
Il y a également un stage pratique (par exemple celui de 5 jours
lors du stage jeunes Explorer, piloter son intelligence à
Bordeaux).
Une soutenance, dont la forme est à définir avec chaque
stagiaire, permet d'intégrer le collège des formateurs et
praticiens qui accueillera ainsi un nouvel expert, vous !
Chaque module est indépendant et se valide. Vous les suivez
à votre rythme. Vous disposez ainsi du temps que vous souhaitez
pour suivre votre parcours.
• Lieux : Bordeaux, Lyon, Paris... pour les modules
périphériques.
Bordeaux pour les modules centraux.
• Dates : la formation s'est ouverte en septembre
2014 avec les modules "pratique du dialogue" et lectures.
• Coût prévisionnel : compter 110
€ par journée de formation.
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